Gemeinsame Tandemschulung für Arbeitgeber und Betriebsrat als Grundlage für eine kooperative Zusammenarbeit

Wäre es nicht sinnvoll, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat zu Spezialthemen und Fragestellungen initial gemeinsam schulen lassen? Dem Impuls der Tandemschulung folgten viele Teilnehmer der [...]

Was die besinnliche Weihnachtszeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gemeinsam haben

Weihnachten bedeutet Stress. Hohe Erwartungen, Streit über die Planung der Feiertage, Einkaufen in hektischen Innenstädten. Schnell noch Plätzchen backen, Eierlikör aufsetzen, Geschenke [...]

Stille Post oder klare Kommunikation: Wieso HR Spielleiter und Moderator zwischen Fachbereich und Betriebsrat sein soll

Allzu viele Projekte in Unternehmen laufen ab wie das Spiel „Stille Post“: Die Beteiligten – Fachabteilung, HR und Betriebsrat – flüstern meist, statt offen miteinander zu reden. Da sind [...]

Betriebsvereinbarung für HR Management Systeme

Moderne Personal Management Systeme sind kaum noch aus den Personalabteilungen wegzudenken. Betriebliche Veränderungen oder die Digitalisierung führen Arbeitgeber und Betriebsrat jedoch immer [...]

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