FAIRE, ZÜGIGE UND NACHHALTIGE LÖSUNGEN FÜR ARBEITNEHMER, BETRIEBSRÄTE UND ARBEITGEBER

Die Arbeitswelt unterliegt mehr denn je einem stetigen Wandel. Agilität, Komplexität, Digitalisierung und Innovationen halten verstärkten Einzug in unsere Arbeitswelt. Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber müssen sich daher vermehrt mit den Themen Neuorientierung und Veränderungen im Arbeits- und Geschäftsumfeld beschäftigen. Dabei spiel die betriebliche Mitbestimmung eine wesentliche Rolle.

Unser Angebot:

  • Sinnvolle, fair ausgewogene und nachhaltige Lösungen für Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte und Arbeitgeber auf Augenhöhe
  • Labour Relations und Interessensvernetzung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
  • Begleitung auf dem Weg zur kooperativen Zusammenarbeit der Betriebsparteien unter Berücksichtigung der Inhalts-, Beziehungs- sowie Rechtsperspektive
  • Praxisnaher alternativer Ansatz zur betrieblichen Einigungsstelle
  • Best-Practices über das gesamte Portfolio der betrieblichen Mitbestimmung
Kontaktieren Sie uns:

Unverbindlich. Ohne Bindung und Zwang.

Was bieten wir?

Unser Angebot richtet sich gleichermaßen an Mitarbeiter, Führungskräfte, Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter. Werden Sie proaktiv und lösen Sie gemeinsam!

Leistungsspektrum:

Ziehen Sie nicht nur am gleichen Strang

…sondern auch in  die selbe Richtung!

Wir bieten Expertenunterstützung zu operativen/strategischen Personal-Themen, Digitalisierung, Entscheidungsfindung bei Veränderungsprozessen sowie dem Umgang im Hinblick auf die betriebliche Mitbestimmung aus einer Hand. Dabei nutzen wir den Ansatz der Kollaboration. Lösungen finden wir durch Beleuchtung der zugrundeliegenden Interessen, in einem moderierten Dialog auf Augenhöhe und mit Respekt für die jeweils andere Perspektive.

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