Inhouse-Seminare: Betriebliche Mitbestimmung – Arbeitgeber und Betriebsrat
Im Folgenden ein Überblick unserer aktuellen Inhouse-Seminare. Zeitpunkt und Ort vereinbaren wir gerne entsprechend Ihrer Wünsche individuell.
1. Inhouse-Seminare: Betriebliche Mitbestimmung – Onboarding für Führungskräfte
Eine wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bildet das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). In diesem 1-tägigen Inhouse-Seminar erhalten die Teilnehmer einen konkreten Überblick sowie Onboarding zu den essentiellen Regelungsinhalten des BetrVG.
Zielgruppe: Führungskräfte sowie HR-Fachkräfte
Inhalte:
- Mitbestimmung auf betrieblicher Ebene und dessen Bedeutung
- Gründung von Betriebsräten und Wahl
- Rechte, Pflichten und Kosten des Betriebsrats
- Struktur der Betriebsratsarbeit (räumlich und zeitlich)
- Beteiligungsrechte und praktische Auswirkung
- Soziale Angelegenheiten
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- Allgemeine personelle Angelegenheiten
- Personelle Einzelmaßnahmen (Einstellung, Kündigung, etc.)
- Etablierung einer kooperativen Zusammenarbeit
- Überblick zu Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
- Konfliktursachen und Lösungen
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2. Inhouse-Seminar: Kooperative Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat basiert neben dem BetrVG auf der Etablierung eines kooperativen Zusammenarbeitsmodells. In diesem 1-tägigen Inhouse-Seminar erhalten die Teilnehmer einen konkreten Einblick wie eine kooperative Form der Zusammenarbeit nachhaltig erarbeitet und gemeinsam formuliert werden kann.
Zielgruppe: Führungskräfte, Betriebsräte und HR-Fachkräfte
Inhalte:
- Rollen der Betriebsparteien
- Überblick zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrates
- Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
- Nachhaltige Etablierung eines kooperativen Zusammenarbeitsmodells
- Positionen, Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten
- Erarbeitung und Etablierung einer Vertrauenskultur
- Sicherstellung von Informationsfluss und gegenseitiger Austausch
- Initiierung eines Vorhabens
- Gesprächsführung und aktive Beteiligung
- Entwicklung kooperativer Lösungen
- Vereinbarungen erfolgreich treffen
- Betriebsvereinbarungen
- Agile Mitbestimmung und Digitalisierungsvorhaben
- Konfliktlösung und Kommunikation
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