Cases

(Internationales Handelsunternehmen) Die Welt des Handels verändert sich in einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit. Nicht zuletzt getrieben durch die Digitalisierung und verändertem Konsumentenverhalten erfordert dies eine angepasste Form der Zusammenarbeit auf Managementseite. Im konkreten Fall wurde der Arbeitgeber in der operativen Umsetzung und Einführung einer

(Internationales Industrieunternehmen) Die Einführung moderner digitalen Personal-Systeme stellte Arbeitgeber und Betriebsrat immer wieder vor die Herausforderung im Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung. Im konkreten Fall wurden Arbeitgeber und Betriebsrat von Beginn an durch Betriebsdialog im Prozess anhand eines Vorgehensmodells begleitet. Ein internationales Industrieunternehmen startete zu Beginn